多元共融如何實踐？身心障礙共融冠軍歸納出四個行動方案
如何創造職場的多元共融，並從中獲益呢？全球最大管顧公司埃森哲（Accenture）深度訪談身心障礙共融冠軍，總結出四個行動方案：招聘（Employ）、輔助（Enable）、參與（Engage）和賦能（Empower）。
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社會共融的計算題怎麼解？看各國如何定義ESG的「多元」
ESG分別取自環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個英文字的第一個字母。環境和治理，都有清楚的範疇和指標，唯獨社會責任缺乏明確定義。該怎麼辦才好？各國紛紛腦力激盪，提出了這些解方…
這位盲眼女士，讓蘋果、微軟、聯合利華、Google為身障就業動起來！
你知道嗎？不只LGBTQ、膚色或人種等面相，身障就業其實也是「多元與共融（Diversity and Inclusion）」的一環，只是這個被低估的關鍵少數，很少被注意。
愈包容，愈有競爭力！全球企業擁抱DEI的五個收穫
2021年全球五百位CEO，共同促成商業史上最大的全球身障者商業倡議組織「The Valuable 500」（價值五百強）。讓這些企業不約而同高舉身障共融大旗，都有戰略意義，不是只為了慈善或CSR。
DEI、ESG浪潮下，蘋果、Google等企業加入「價值五百強」，為身障就業寫下新歷史！
2021年5月18日，全球五百位CEO寫下了新歷史。他們的加入，促成了商業史上最大的全球身障者商業倡議組織「The Valuable 500」（價值五百強），蘋果是第500號成員。為什麼這麼多世界商業巨頭要聚在一起，為身障就業發聲？
AI新創與Intel合作，用一個微笑，駕駛一張輪椅！
「幾年前，我在機場看到一名坐在輪椅上的年輕女子，她擁有我見過最美麗的笑容。當時我想，如果她能用笑容來控制自己的輪椅，那該有多好啊。」Hoobox Robotics共同創辦人暨執行長保羅・皮涅羅（Paulo Pinheiro）回憶開發初衷。
不只是根智慧手杖，還能把everybody串聯在一起
傳統的導盲杖只能偵測地面障礙，對上半身的障礙物卻愛莫能助。天生失明的土耳其青年庫薩特·塞蘭（Kursat Ceylan）在多次撞傷後，決定對他的導盲杖進行變革……
機器人神助攻，解決地球最急迫的垃圾危機
地球就要被垃圾淹沒了！全球每年產生21億噸垃圾僅回收16％，半數以上的廢塑膠不知何去何從，埋在垃圾堆裡的各國政府焦頭爛額，迫切尋找更有效率和效益的回收方式。
不用空氣感測器，就能為用路人指出「最能大口呼吸的路」
空氣汙染是隱形殺手，佔所有死因的八分之一，「如果我們看不見呼吸的空氣，卻仍會因為它而生病，我們該如何選擇安居之所？」空氣品質數據監測公司BreezoMeter因此誕生，就是要讓空污現形！
Google、臉書來相挺！點燃歐洲科技向善風潮的創投BGV是誰？
Bethnal Green Ventures（以下簡稱BGV）是歐洲最早進行影響力投資的加速器計畫，後來正式成為創投公司。曾獲選2017年全球最佳B型企業，（Best for the World Honoree 2017）。