＃社會影響力彙整

同樣的背景，不同的世代，什麼原因吸引若水國際執行長陳潔如、One-Forty創辦人陳凱翔毅然決然地投入社創領域？若水編輯團隊邀請兩位社創人首度跨世代對談，職涯與志向之間，如何真切地做出選擇？在社創領域裡，他們經歷了哪些截然不同的人生風景？

《Z視感》影片釋出後，收到不少來自年輕世代的私訊。你知道嗎？主動發起計畫，一手包辦策畫、訪談、掌鏡到剪輯的，其實是三位20幾歲、沒有相關經驗的若水實習生與正職夥伴。

「S，妳覺得我應該留在大公司，還是出來創業？」
「在社企工作，和在企業裡做SDG專案，哪個比較有影響力？」
週五下班後，我和幾位School 28的導生相見。這群青年紛紛面臨職涯抉擇，在現實和理想間猶豫著該不該跨出那一步。

問：「我是一位上班族，出社會第三年想轉職到社會創新領域，但一直不敢跨出那一步。請問S室長，當初是什麼情況讓妳決定創業？轉換跑道時，如何判斷自己有足夠的能力撐起夢想？」

在社創領域，如何定義及衡量影響力？這是一門全新的領域，也是有志投身於此的工作者必須不斷思考的核心議題。One-Forty創辦人，與若水國際執行長分享第一手的實戰經驗。

「我今年25歲了，好像已經不能再放肆探索、必須謹慎規劃職涯方向。請問我該去大公司上班，還是繼續待在自己喜歡的社創領域呢？」

問：「我大學學的是人資專業，將來想從事社會影響力相關的工作。請問我應該先培養哪些專業呢？是不是要去上專管、行銷課程，或者在業務部門歷練過一輪比較好？」

在上一篇對談裡，One-Forty創辦人陳凱翔，與若水國際執行長陳潔如（S）提到，「在社創領域，事情沒有對錯，只有選擇。」置身其中的經營者，面對各種心碎的時刻，如何在日常的經營中，學習找回自己內心的力量？時光倒流，還願意再創業嗎？請聽兩位社企創業家的真心告白。

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