Category: # 遠距工作

建構團隊心理安全感,遠距工作也像在一起

你能想像每天坐在辦公桌前面八小時,會產生多少心理需求嗎?肺炎疫情來襲,Work from Home 不再是虛無飄渺的概念,而可能成為每個工作者的日常。企業該如何因應工作型態的轉變,和員工因為遠距產生的心理需求,同時保持商業競爭力?若水以組織文化和管理心理學為基礎,打造以人為本的線上虛擬辦公室,或許可以為大家帶來一些靈感。

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疫情給企業的考題:如何從日常建立線上協作和管理機制?

肺炎疫情來襲,讓各行各業很頭痛。企業該如何建立遠距工作模式,維持團隊運作效能?特別是「BIM建築資訊建模」這種需要大量硬體運算資源、高度橫向協作的產業屬性,更是一大挑戰。BIM為建築資訊建模的簡稱,係指以電腦虛擬3D建築模型取代傳統2D建築設計圖紙,在電腦上預先模擬建築物完工後的外觀、內部結構、機電系統等。

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