Category: #企業文化

透過實習擴展視野,掌握coding技能與開發流程

嗨,我是我是李韋增(Miso),目前就讀台大生物機電工程所,平常比較安靜,熟了之後就開始吵了,興趣就是聽音樂、衝浪、調酒。由於不是本科生,所以想藉由實習,在學習的同時能夠早點接觸業界,了解生態以及自己還有哪些欠缺的知識,之所以選擇若水是因為這裡風氣蠻開放的,能夠接納各種意見。

閱讀更多 »

在每天的打怪日常提升專業技能,更清楚未來職涯走向

嗨,我是陳錕詮,目前就讀中央大學資工系大四,是若水AI數據服務事業部的RD後端實習生。個性的話,平常話比較少偏內向,喜歡學習新知識。平常休閒喜歡看小說(武俠、奇幻類)、彈吉他。會想來若水實習,是因為不打算讀研究所,想在畢業前透過實習驗證對資訊業界的想像,除了能夠讓我知道自己不足的地方,同時也讓我在畢業後的人生規劃上更有方向。

閱讀更多 »

成功團隊把員工心理安全感放第一,若水獲HR ASIA肯定的祕密

社會企業能否有和一般大型企業有相提並論的競爭力?

今年,我們給出了肯定的答案。2021年HR Asia一共292家台灣企業參賽,在93家獲得「亞洲最佳企業雇主」的企業中,若水國際是唯一的社會企業,與中國信託、玉山銀行和台灣諾華等企業齊名。此外,若水也拿下「We Care最佳關懷員工」獎,只有10家企業拿到此一殊榮。

閱讀更多 »

當科技遇到身障就業,Tech for Good社會設計因此誕生

用商業跟科技,點亮身障就業的可能性,是若水國際執行長陳潔如十三年的社會企業之路,一路與若水團隊一同實踐的理念。加入若水前,陳潔如喜歡自己在通信網路業歷經產品、行銷、銷售跟企業規劃十幾年的工作經驗。而在大學時期發現自己有很大的熱情是在與人有關的服務性社團,投入職場後熱情依然延續。

閱讀更多 »

建構團隊心理安全感,遠距工作也像在一起

你能想像每天坐在辦公桌前面八小時,會產生多少心理需求嗎?肺炎疫情來襲,Work from Home 不再是虛無飄渺的概念,而可能成為每個工作者的日常。企業該如何因應工作型態的轉變,和員工因為遠距產生的心理需求,同時保持商業競爭力?若水以組織文化和管理心理學為基礎,打造以人為本的線上虛擬辦公室,或許可以為大家帶來一些靈感。

閱讀更多 »

在這裡遇到了人生導師,像深夜電台一樣療癒

Hi, 我是子芸 Sarah,政治大學企研所的學生,如果用三個形容詞來說我自己,我是一個條理分明、追求效率、外冷內熱的人。我在2020年1月加入若水,當初透過FB的「實習透視鏡」社團發現若水的實習職缺,加入之前,只知道若水是社企,概念上還有點模糊,對AI領域也不太熟悉,但若水給我的整體感覺很明亮!

閱讀更多 »