＃室長我想問彙整 - 志趣相談室

Category: ＃室長我想問

問：「我是一位上班族，出社會第三年想轉職到社會創新領域，但一直不敢跨出那一步。請問S室長，當初是什麼情況讓妳決定創業？轉換跑道時，如何判斷自己有足夠的能力撐起夢想？」

問：「我大學學的是人資專業，將來想從事社會影響力相關的工作。請問我應該先培養哪些專業呢？是不是要去上專管、行銷課程，或者在業務部門歷練過一輪比較好？」

你曾經在職場上怕被貼標籤、被討厭，而不敢說出真心話嗎？
這次我為新書《愈吵愈有競爭力》撰寫推薦序，分享若水長期耕耘心理安全感的所思所見。

「我今年25歲了，好像已經不能再放肆探索、必須謹慎規劃職涯方向。請問我該去大公司上班，還是繼續待在自己喜歡的社創領域呢？」

S室長妳好：
我曾經在實地驗證後，為社區的弱勢族群開了一間店，希望透過培訓，協助他們就業。但正式開業後，卻因為創業風險和經濟壓力被迫收場…請問今後我該如何系統性的找出社會議題呢？

在社創領域，如何定義及衡量影響力？這是一門全新的領域，也是有志投身於此的工作者必須不斷思考的核心議題。One-Forty創辦人，與若水國際執行長分享第一手的實戰經驗。

在上一篇對談裡，One-Forty創辦人陳凱翔，與若水國際執行長陳潔如（S）提到，「在社創領域，事情沒有對錯，只有選擇。」置身其中的經營者，面對各種心碎的時刻，如何在日常的經營中，學習找回自己內心的力量？時光倒流，還願意再創業嗎？請聽兩位社企創業家在【志趣相談室】的真心告白。

同樣的背景，不同的世代，什麼原因吸引若水國際執行長陳潔如、One-Forty創辦人陳凱翔毅然決然地投入社創領域？【志趣相談室】邀請兩位社創人首度跨世代對談，職涯與志向之間，如何真切地做出選擇？在社創領域裡，他們經歷了哪些截然不同的人生風景？

「S，妳覺得我應該留在大公司，還是出來創業？」
「S，在社企裡負責事業發展，和在企業裡負責ESG或CSR專案，哪一個比較有影響力？」

三級警戒之際，週五下班後，我和幾位School 28的導生約好線上工作坊相見。這群青年平均年齡28到30歲之間，紛紛面臨職涯抉擇，在現實和理想間猶豫著，該不該跨出那一步。

「我們常說創業要趁早，」陳潔如指出，「年輕人的確學習比較快，但如果沒有充分準備就投入，雖然熱情很足夠卻很可能折翼，因為社企創業的辛苦，會是一般新創事業的兩到三倍。」社會企業要兼顧社會議題和商業運作兩個面向，對本來就複雜的社會問題，用商業模式對症下藥，也讓本來就不易的創業，難度加乘。