室長我想問?

Hi ,我是S,若水執行長陳潔如
13 年來,從資通業跨國經理人
轉戰台灣第一批社企領域創業家
始終從模糊中找方向,從挫敗中找勇氣
老實說自我懷疑或是跌跌撞撞也沒少過
與其是你想問,其實我更想跟你說

【跨世代對談2】相信脆弱和分享的力量,走出經營的舒適圈 | One-Forty陳凱翔×若水國際陳潔如

在上一篇對談裡,One-Forty創辦人陳凱翔,與若水國際執行長陳潔如(S)提到,「在社創領域,事情沒有對錯,只有選擇。」置身其中的經營者,面對各種心碎的時刻,如何在日常的經營中,學習找回自己內心的力量?時光倒流,還願意再創業嗎?請聽兩位社企創業家在【志趣相談室】的真心告白。

閱讀全文»

【跨世代對談2】相信脆弱和分享的力量,走出經營的舒適圈 | One-Forty陳凱翔×若水國際陳潔如

在上一篇對談裡,One-Forty創辦人陳凱翔,與若水國際執行長陳潔如(S)提到,「在社創領域,事情沒有對錯,只有選擇。」置身其中的經營者,面對各種心碎的時刻,如何在日常的經營中,學習找回自己內心的力量?時光倒流,還願意再創業嗎?請聽兩位社企創業家在【志趣相談室】的真心告白。

閱讀全文 »

當SDGs浪潮來臨:給想發揮影響力的你三個行前指南

「S,妳覺得我應該留在大公司,還是出來創業?」
「S,在社企裡負責事業發展,和在企業裡負責ESG或CSR專案 ,哪一個比較有影響力?」

三級警戒之際,週五下班後,我和幾位School 28的導生約好線上工作坊相見。這群青年平均年齡28到30歲之間,紛紛面臨職涯抉擇,在現實和理想間猶豫著,該不該跨出那一步。

閱讀全文 »

社企創業,應該具備什麼樣的專業背景與思維?

「我們常說創業要趁早,」陳潔如指出,「年輕人的確學習比較快,但如果沒有充分準備就投入,雖然熱情很足夠卻很可能折翼,因為社企創業的辛苦,會是一般新創事業的兩到三倍。」社會企業要兼顧社會議題和商業運作兩個面向,對本來就複雜的社會問題,用商業模式對症下藥,也讓本來就不易的創業,難度加乘。

閱讀全文 »

不怕失敗29次,因為下一次會更對!

若水從社創投轉型成社企本身的過程中做了29次失敗的嘗試,主要是苦於找不到兩者的平衡點。「科技創新、趨勢結合、尋找商機等,其實都是在商界裡磨練出來的能力。但社企有其社會性的本質,要了解它,心態就必須歸零。」以專業經理人的角度看創業機會時,會覺得在隔山打牛,沒辦法真正注意到可以解決社會問題的關鍵是什麼。

閱讀全文 »

AI新創與Intel合作,用一個微笑,駕駛一張輪椅!

「幾年前,我在機場看到一名坐在輪椅上的年輕女子,她擁有我見過最美麗的笑容。當時我想,如果她能用笑容來控制自己的輪椅,那該有多好啊。」Hoobox Robotics共同創辦人暨執行長保羅・皮涅羅(Paulo Pinheiro)回憶開發初衷。

Read More »